Тиждень проблем нерівності в галузі охорони здоров’я

Deze week is het de Week van de Gezondheidsverschillen. Een belangrijk moment om stil te staan bij een zorgwekkende realiteit in Nederland.

Mensen met een lage sociaal-economische positie leven gemiddeld minder lang en in minder goede gezondheid. Deze sociaal-economische gezondheidsverschillen zijn geen toeval – ze hangen nauw samen met omstandigheden zoals opleiding, inkomen en toegang tot begrijpelijke zorginformatie.

BijDiversity of Nursing richten wij ons op de sociale determinanten van mentale gezondheid. We ondersteunen zorgvragers bij het versterken van hun gezondheidsvaardigheden en zetten in op ondersteuning waar dat raakt aan mentale gezondheid.

Tegelijkertijd zien we dat ons zorgsysteem vooral goed werkt voor mensen die al over sterke gezondheidsvaardigheden beschikken. Voor anderen is de zorg vaak te complex: informatie is versnipperd of te lastig uitgelegd, systemen zijn ingewikkeld en ondersteuning komt niet altijd op tijd of sluit niet goed aan bij de context. Vandaag werd dat maar al te duidelijk tijdens een voorstelling van Pharos | Expertisecentrum Gezondheidsverschillen op het landelijk Congres Samen voor Gezondheid, Zorg en Welzijn van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Dat kan en moet écht anders. Onze oproep in deze week is dan ook: verlies mensen die moeite hebben om hun weg te vinden in het zorgsysteem niet uit het oog. Maak gezondheidsinformatie begrijpelijk, organiseer toegankelijke zorg en zorg dat niemand wordt buitengesloten.

Spreken van goede zorg, is dat pas wanneer deze voor iedereen bereikbaar en begrijpelijk is.

Відомості про компанію
Diversity of Nursing B.V.
Меутестраат, 14
5042 XK Тілбург

06 48 61 82 60
KVK: 42066820
Код AGB: 98108731
Ідентифікаційний номер платника ПДВ: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 — Розроблено E-wolve

Привіт, ласкаво просимо на наш веб-сайт!

Мене звати Ранда Ураху. Я — спеціаліст з психіатричного догляду (походженням з Ріффу) та власниця компанії «Diversity of Nursing».

З 19 років моє серце належить наданню якісної психіатричної допомоги та забезпеченню рівних можливостей у сфері охорони здоров’я. Мене завжди надзвичайно цікавила відповідь на питання: ‘Як виникають психічні розлади у людей і які фактори відіграють у цьому роль?’. Єдиний спосіб отримати відповідь на це питання — це спілкуватися з людьми, спеціалізуватися в галузі психічного здоров’я та бути відкритою до людини в тому контексті, в якому вона живе та виросла.

Наразі я вважаю, що — поряд із багатьма іншими чинниками — соціальні, економічні та суспільні фактори відіграють дуже важливу роль. Саме тому в рамках програми «Diversity of Nursing» основна увага приділяється наданню психіатричної допомоги, передусім людям, які стикаються з серйозними соціально-економічними викликами. Це, наприклад, люди, які виросли та живуть у складних умовах; біженці, які були вимушені покинути свої домівки через війну; трудові мігранти, які приїхали сюди з певною метою, але все ж опинилися у скрутному становищі; а також особи, які отримали статус біженця і мусять починати все з нуля, хоча це виявляється складніше, ніж вони сподівалися.

Я з великою відданістю ставлюся до своєї роботи. У компанії «Diversity of Nursing» я відповідаю за змістовну та стратегічну діяльність. Маєте запитання, пораду, пропозицію або просто хочете познайомитися? Тоді сміливо звертайтеся до нас — ми будемо раді вас бачити.

З любов’ю, Ранда