Week van de Gezondheidsverschillen

Deze week is het de Week van de Gezondheidsverschillen. Een belangrijk moment om stil te staan bij een zorgwekkende realiteit in Nederland.

Mensen met een lage sociaal-economische positie leven gemiddeld minder lang en in minder goede gezondheid. Deze sociaal-economische gezondheidsverschillen zijn geen toeval – ze hangen nauw samen met omstandigheden zoals opleiding, inkomen en toegang tot begrijpelijke zorginformatie.

BijDiversity of Nursing richten wij ons op de sociale determinanten van mentale gezondheid. We ondersteunen zorgvragers bij het versterken van hun gezondheidsvaardigheden en zetten in op ondersteuning waar dat raakt aan mentale gezondheid.

Tegelijkertijd zien we dat ons zorgsysteem vooral goed werkt voor mensen die al over sterke gezondheidsvaardigheden beschikken. Voor anderen is de zorg vaak te complex: informatie is versnipperd of te lastig uitgelegd, systemen zijn ingewikkeld en ondersteuning komt niet altijd op tijd of sluit niet goed aan bij de context. Vandaag werd dat maar al te duidelijk tijdens een voorstelling van Pharos | Expertisecentrum Gezondheidsverschillen op het landelijk Congres Samen voor Gezondheid, Zorg en Welzijn van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Dat kan en moet écht anders. Onze oproep in deze week is dan ook: verlies mensen die moeite hebben om hun weg te vinden in het zorgsysteem niet uit het oog. Maak gezondheidsinformatie begrijpelijk, organiseer toegankelijke zorg en zorg dat niemand wordt buitengesloten.

Spreken van goede zorg, is dat pas wanneer deze voor iedereen bereikbaar en begrijpelijk is.

Bedrijfsgegevens
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
KVK: 84898836
AGB-code: 75755292
BTW-id: NL004043164B80

© Diversity of Nursing 2026 - Ontwikkeld door E-wolve

Hi, welkom op onze website!

Mijn naam is Randa Ourahou. Ik ben een - van Riffijnse origine - verpleegkundig specialist ggz en eigenaar van Diversity of Nursing.

Mijn hart ligt, sinds mijn 19e , bij het verlenen van goede psychiatrische zorg en het bieden van gelijke gezondheidskansen. Ik ben altijd ontzettend nieuwsgierig geweest naar een antwoord op de vraag: ‘’hoe ontstaan psychische klachten bij mensen en welke factoren spelen hierin een rol?’’. De enige manier om antwoord te krijgen op deze vraag was: met mensen praten, specialiseren in de geestelijke gezondheidszorg en openstaan voor de mens in de context waarin deze leeft en is opgegroeid.

Inmiddels ben ik van mening dat - naast vele andere factoren - sociale, economische en maatschappelijke factoren een zeer grote rol spelen. Om deze reden ligt de focus binnen Diversity of Nursing op het bieden van psychiatrische zorg, hoofdzakelijk aan mensen met grote sociaaleconomische uitdagingen. Dit zijn bijvoorbeeld mensen die opgegroeid zijn en leven in moeilijke omstandigheden, vluchtelingen die vanwege oorlog ontheemd zijn, arbeidsmigranten die hier voor een doel zijn gekomen, maar toch vastlopen en statushouders die weer moeten starten vanaf het begin, maar dit lastiger is dan zij hadden gehoopt.

Ik doe mijn werk met veel toewijding. Binnen Diversity of Nursing ben ik verantwoordelijk voor de inhoudelijke en strategische bedrijfsvoering. Heb je een vraag, tip, top, of wil je gewoon even kennismaken? Neem dan laagdrempelig contact op met ons, je bent van harte welkom.

Lieve groetjes, Randa