20 juni – Wereldvluchtelingendag

Vandaag is een dag waarin extra solidariteit nodig is. Met deze dag wordt aandacht gevraagd voor mensen die gedwongen op de vlucht zijn. Als zorgorganisatie staan wij stil bij de miljoenen mensen die wereldwijd gedwongen hun thuis hebben verlaten door uiteenlopende schrijnende situaties. Dagelijks bieden wij zorg en ondersteuning aan vluchtelingen en zien wij de impact van ontheemding op psychiatrische gezondheid van dichtbij. Daarom vragen wij in het bijzonder vandaag aandacht, begrip en solidariteit voor vluchtelingen in onze samenleving. Bij uitstek in de huidige periode waarin polarisatie in Nederland in toenemende mate parten speelt.

Blijf interesse hebben in de ander, oordeel niet zonder de context te kennen, en verlies menswaardigheid niet uit het oog. 

Dane firmy
Diversity of Nursing B.V.
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
Numer w rejestrze handlowym: 42066820
Kod AGB: 98108731
Numer identyfikacyjny VAT: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 – Opracowane przez E-wolve

Cześć, witamy na naszej stronie internetowej!

Nazywam się Randa Ourahou. Jestem – pochodząca z regionu Rif – specjalistką ds. opieki psychiatrycznej oraz właścicielką firmy Diversity of Nursing.

Od 19. roku życia moim priorytetem jest zapewnianie wysokiej jakości opieki psychiatrycznej oraz równych szans w zakresie zdrowia. Zawsze bardzo interesowała mnie odpowiedź na pytanie: ‘Jak powstają zaburzenia psychiczne u ludzi i jakie czynniki mają na to wpływ?’. Jedynym sposobem na uzyskanie odpowiedzi na to pytanie było: rozmawianie z ludźmi, specjalizacja w dziedzinie zdrowia psychicznego oraz otwartość na człowieka w kontekście, w którym żyje i dorastał.

Obecnie uważam, że – obok wielu innych czynników – ogromną rolę odgrywają czynniki społeczne, ekonomiczne i socjalne. Z tego powodu program „Diversity of Nursing” koncentruje się na zapewnianiu opieki psychiatrycznej, głównie osobom borykającym się z poważnymi wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi. Są to na przykład osoby, które dorastały i żyją w trudnych warunkach, uchodźcy wysiedleni z powodu wojny, migranci zarobkowi, którzy przybyli tu w określonym celu, ale utknęli w martwym punkcie, oraz osoby posiadające status uchodźcy, które muszą zacząć wszystko od nowa, co okazuje się trudniejsze, niż się spodziewały.

Wykonuję swoją pracę z wielkim zaangażowaniem. W ramach Diversity of Nursing odpowiadam za merytoryczne i strategiczne kierowanie działalnością firmy. Masz pytanie, sugestię, pomysł, a może po prostu chcesz się z nami zapoznać? Skontaktuj się z nami bez wahania – serdecznie zapraszamy.

Serdeczne pozdrowienia, Randa