20 червня — Всесвітній день біженців

Vandaag is een dag waarin extra solidariteit nodig is. Met deze dag wordt aandacht gevraagd voor mensen die gedwongen op de vlucht zijn. Als zorgorganisatie staan wij stil bij de miljoenen mensen die wereldwijd gedwongen hun thuis hebben verlaten door uiteenlopende schrijnende situaties. Dagelijks bieden wij zorg en ondersteuning aan vluchtelingen en zien wij de impact van ontheemding op psychiatrische gezondheid van dichtbij. Daarom vragen wij in het bijzonder vandaag aandacht, begrip en solidariteit voor vluchtelingen in onze samenleving. Bij uitstek in de huidige periode waarin polarisatie in Nederland in toenemende mate parten speelt.

Blijf interesse hebben in de ander, oordeel niet zonder de context te kennen, en verlies menswaardigheid niet uit het oog. 

Відомості про компанію
Diversity of Nursing B.V.
Меутестраат, 14
5042 XK Тілбург

06 48 61 82 60
KVK: 42066820
Код AGB: 98108731
Ідентифікаційний номер платника ПДВ: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 — Розроблено E-wolve

Привіт, ласкаво просимо на наш веб-сайт!

Мене звати Ранда Ураху. Я — спеціаліст з психіатричного догляду (походженням з Ріффу) та власниця компанії «Diversity of Nursing».

З 19 років моє серце належить наданню якісної психіатричної допомоги та забезпеченню рівних можливостей у сфері охорони здоров’я. Мене завжди надзвичайно цікавила відповідь на питання: ‘Як виникають психічні розлади у людей і які фактори відіграють у цьому роль?’. Єдиний спосіб отримати відповідь на це питання — це спілкуватися з людьми, спеціалізуватися в галузі психічного здоров’я та бути відкритою до людини в тому контексті, в якому вона живе та виросла.

Наразі я вважаю, що — поряд із багатьма іншими чинниками — соціальні, економічні та суспільні фактори відіграють дуже важливу роль. Саме тому в рамках програми «Diversity of Nursing» основна увага приділяється наданню психіатричної допомоги, передусім людям, які стикаються з серйозними соціально-економічними викликами. Це, наприклад, люди, які виросли та живуть у складних умовах; біженці, які були вимушені покинути свої домівки через війну; трудові мігранти, які приїхали сюди з певною метою, але все ж опинилися у скрутному становищі; а також особи, які отримали статус біженця і мусять починати все з нуля, хоча це виявляється складніше, ніж вони сподівалися.

Я з великою відданістю ставлюся до своєї роботи. У компанії «Diversity of Nursing» я відповідаю за змістовну та стратегічну діяльність. Маєте запитання, пораду, пропозицію або просто хочете познайомитися? Тоді сміливо звертайтеся до нас — ми будемо раді вас бачити.

З любов’ю, Ранда