20 juni – Wereldvluchtelingendag

Vandaag is een dag waarin extra solidariteit nodig is. Met deze dag wordt aandacht gevraagd voor mensen die gedwongen op de vlucht zijn. Als zorgorganisatie staan wij stil bij de miljoenen mensen die wereldwijd gedwongen hun thuis hebben verlaten door uiteenlopende schrijnende situaties. Dagelijks bieden wij zorg en ondersteuning aan vluchtelingen en zien wij de impact van ontheemding op psychiatrische gezondheid van dichtbij. Daarom vragen wij in het bijzonder vandaag aandacht, begrip en solidariteit voor vluchtelingen in onze samenleving. Bij uitstek in de huidige periode waarin polarisatie in Nederland in toenemende mate parten speelt.

Blijf interesse hebben in de ander, oordeel niet zonder de context te kennen, en verlies menswaardigheid niet uit het oog. 

Bedrijfsgegevens
Diversity of Nursing B.V.
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
KVK: 42066820
AGB-code: 98108731
BTW-id: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 - Ontwikkeld door E-wolve

Hi, welkom op onze website!

Mijn naam is Randa Ourahou. Ik ben een - van Riffijnse origine - verpleegkundig specialist ggz en eigenaar van Diversity of Nursing.

Mijn hart ligt, sinds mijn 19e , bij het verlenen van goede psychiatrische zorg en het bieden van gelijke gezondheidskansen. Ik ben altijd ontzettend nieuwsgierig geweest naar een antwoord op de vraag: ‘’hoe ontstaan psychische klachten bij mensen en welke factoren spelen hierin een rol?’’. De enige manier om antwoord te krijgen op deze vraag was: met mensen praten, specialiseren in de geestelijke gezondheidszorg en openstaan voor de mens in de context waarin deze leeft en is opgegroeid.

Inmiddels ben ik van mening dat - naast vele andere factoren - sociale, economische en maatschappelijke factoren een zeer grote rol spelen. Om deze reden ligt de focus binnen Diversity of Nursing op het bieden van psychiatrische zorg, hoofdzakelijk aan mensen met grote sociaaleconomische uitdagingen. Dit zijn bijvoorbeeld mensen die opgegroeid zijn en leven in moeilijke omstandigheden, vluchtelingen die vanwege oorlog ontheemd zijn, arbeidsmigranten die hier voor een doel zijn gekomen, maar toch vastlopen en statushouders die weer moeten starten vanaf het begin, maar dit lastiger is dan zij hadden gehoopt.

Ik doe mijn werk met veel toewijding. Binnen Diversity of Nursing ben ik verantwoordelijk voor de inhoudelijke en strategische bedrijfsvoering. Heb je een vraag, tip, top, of wil je gewoon even kennismaken? Neem dan laagdrempelig contact op met ons, je bent van harte welkom.

Lieve groetjes, Randa