Diversity of Nursing aanwezig bij de Kim Putterslezing

Op 10 juni 2026 was Diversity of Nursing aanwezig bij de lezing van Kim Putters in Vianen.

Tijdens deze inspirerende bijeenkomst stonden brede welvaart, sociale rechtvaardigheid, inclusie, digitalisering, milieu en de toekomst van zorg centraal. Er werd benadrukt dat Nederland weliswaar een hoge mate van brede welvaart kent, maar dat niet iedereen hiervan profiteert. Ook kwamen de uitdagingen binnen de zorg aan bod, zoals: complexe financiering, toenemende druk op mantelzorg en de beperkte toegankelijkheid van passende zorg.

De thema’s die tijdens deze lezing werden besproken, sluiten nauw aan bij wat wij dagelijks zien in de praktijk. Mensen in kwetsbare posities, waaronder (uit onze ervaring) vluchtelingen, arbeidsmigranten, statushouders en mensen met sociaaleconomische- en maatschappelijke uitdagingen, ondervinden vaak de gevolgen van ongelijkheid, uitsluiting en beperkte toegang tot zorg. Dat is ronduit zorgelijk en reden voor verandering.

De schaarse middelen in Nederland, waar de zorg één van is, moet beter verdeeld worden, aldus Kim. Hij pleitte voor betere (misschien wel verplichte) samenwerking tussen zorginkopers en ketenpartners, minder versnippering van systemen, samen optrekken en inclusie.

Voor Diversity of Nursing is het belangrijk om niet alleen aanwezig te zijn op zorgcongressen, maar juist ook deel te nemen aan bijeenkomsten zoals deze. Sociale, economische en maatschappelijke omstandigheden hebben immers een grote invloed op gezondheid en in het bijzonder op psychiatrische gezondheid. Daarom richten wij ons niet alleen op zorgverlening, maar ook op sociale determinanten van gezondheid en het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen (SEGV).

Wij danken Kim Putters voor deze waardevolle en inspirerende lezing en blijven zijn werk binnen de Sociaal-Economische Raad met grote interesse volgen.

”Goede zorg begint niet alleen in de spreekkamer, maar ook bij aandacht voor de sociale, economische en maatschappelijke omstandigheden waarin mensen leven.”

Dane firmy
Diversity of Nursing B.V.
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
Numer w rejestrze handlowym: 42066820
Kod AGB: 98108731
Numer identyfikacyjny VAT: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 – Opracowane przez E-wolve

Cześć, witamy na naszej stronie internetowej!

Nazywam się Randa Ourahou. Jestem – pochodząca z regionu Rif – specjalistką ds. opieki psychiatrycznej oraz właścicielką firmy Diversity of Nursing.

Od 19. roku życia moim priorytetem jest zapewnianie wysokiej jakości opieki psychiatrycznej oraz równych szans w zakresie zdrowia. Zawsze bardzo interesowała mnie odpowiedź na pytanie: ‘Jak powstają zaburzenia psychiczne u ludzi i jakie czynniki mają na to wpływ?’. Jedynym sposobem na uzyskanie odpowiedzi na to pytanie było: rozmawianie z ludźmi, specjalizacja w dziedzinie zdrowia psychicznego oraz otwartość na człowieka w kontekście, w którym żyje i dorastał.

Obecnie uważam, że – obok wielu innych czynników – ogromną rolę odgrywają czynniki społeczne, ekonomiczne i socjalne. Z tego powodu program „Diversity of Nursing” koncentruje się na zapewnianiu opieki psychiatrycznej, głównie osobom borykającym się z poważnymi wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi. Są to na przykład osoby, które dorastały i żyją w trudnych warunkach, uchodźcy wysiedleni z powodu wojny, migranci zarobkowi, którzy przybyli tu w określonym celu, ale utknęli w martwym punkcie, oraz osoby posiadające status uchodźcy, które muszą zacząć wszystko od nowa, co okazuje się trudniejsze, niż się spodziewały.

Wykonuję swoją pracę z wielkim zaangażowaniem. W ramach Diversity of Nursing odpowiadam za merytoryczne i strategiczne kierowanie działalnością firmy. Masz pytanie, sugestię, pomysł, a może po prostu chcesz się z nami zapoznać? Skontaktuj się z nami bez wahania – serdecznie zapraszamy.

Serdeczne pozdrowienia, Randa