Diversity of Nursing aanwezig bij de Kim Putterslezing

Op 10 juni 2026 was Diversity of Nursing aanwezig bij de lezing van Kim Putters in Vianen.

Tijdens deze inspirerende bijeenkomst stonden brede welvaart, sociale rechtvaardigheid, inclusie, digitalisering, milieu en de toekomst van zorg centraal. Er werd benadrukt dat Nederland weliswaar een hoge mate van brede welvaart kent, maar dat niet iedereen hiervan profiteert. Ook kwamen de uitdagingen binnen de zorg aan bod, zoals: complexe financiering, toenemende druk op mantelzorg en de beperkte toegankelijkheid van passende zorg.

De thema’s die tijdens deze lezing werden besproken, sluiten nauw aan bij wat wij dagelijks zien in de praktijk. Mensen in kwetsbare posities, waaronder (uit onze ervaring) vluchtelingen, arbeidsmigranten, statushouders en mensen met sociaaleconomische- en maatschappelijke uitdagingen, ondervinden vaak de gevolgen van ongelijkheid, uitsluiting en beperkte toegang tot zorg. Dat is ronduit zorgelijk en reden voor verandering.

De schaarse middelen in Nederland, waar de zorg één van is, moet beter verdeeld worden, aldus Kim. Hij pleitte voor betere (misschien wel verplichte) samenwerking tussen zorginkopers en ketenpartners, minder versnippering van systemen, samen optrekken en inclusie.

Voor Diversity of Nursing is het belangrijk om niet alleen aanwezig te zijn op zorgcongressen, maar juist ook deel te nemen aan bijeenkomsten zoals deze. Sociale, economische en maatschappelijke omstandigheden hebben immers een grote invloed op gezondheid en in het bijzonder op psychiatrische gezondheid. Daarom richten wij ons niet alleen op zorgverlening, maar ook op sociale determinanten van gezondheid en het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen (SEGV).

Wij danken Kim Putters voor deze waardevolle en inspirerende lezing en blijven zijn werk binnen de Sociaal-Economische Raad met grote interesse volgen.

”Goede zorg begint niet alleen in de spreekkamer, maar ook bij aandacht voor de sociale, economische en maatschappelijke omstandigheden waarin mensen leven.”

Bedrijfsgegevens
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
KVK: 42066820
AGB-code: 75755292
BTW-id: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 - Ontwikkeld door E-wolve

Hi, welkom op onze website!

Mijn naam is Randa Ourahou. Ik ben een - van Riffijnse origine - verpleegkundig specialist ggz en eigenaar van Diversity of Nursing.

Mijn hart ligt, sinds mijn 19e , bij het verlenen van goede psychiatrische zorg en het bieden van gelijke gezondheidskansen. Ik ben altijd ontzettend nieuwsgierig geweest naar een antwoord op de vraag: ‘’hoe ontstaan psychische klachten bij mensen en welke factoren spelen hierin een rol?’’. De enige manier om antwoord te krijgen op deze vraag was: met mensen praten, specialiseren in de geestelijke gezondheidszorg en openstaan voor de mens in de context waarin deze leeft en is opgegroeid.

Inmiddels ben ik van mening dat - naast vele andere factoren - sociale, economische en maatschappelijke factoren een zeer grote rol spelen. Om deze reden ligt de focus binnen Diversity of Nursing op het bieden van psychiatrische zorg, hoofdzakelijk aan mensen met grote sociaaleconomische uitdagingen. Dit zijn bijvoorbeeld mensen die opgegroeid zijn en leven in moeilijke omstandigheden, vluchtelingen die vanwege oorlog ontheemd zijn, arbeidsmigranten die hier voor een doel zijn gekomen, maar toch vastlopen en statushouders die weer moeten starten vanaf het begin, maar dit lastiger is dan zij hadden gehoopt.

Ik doe mijn werk met veel toewijding. Binnen Diversity of Nursing ben ik verantwoordelijk voor de inhoudelijke en strategische bedrijfsvoering. Heb je een vraag, tip, top, of wil je gewoon even kennismaken? Neem dan laagdrempelig contact op met ons, je bent van harte welkom.

Lieve groetjes, Randa