Właścicielka Diversity of Nursing uczestniczy na szczeblu zarządu w działalności ogólnokrajowej organizacji zawodowej V&VN

Randa Ourahou is door het bestuur van V&VN benoemd tot de nieuwe RSV-adviseur namens de verpleegkundigen in opleiding tot specialist (viossen). Randa zal de Registratiecommissie adviseren over het te voeren beleid, waarbij ze met name zal kijken hoe dit beleid de positie van viossen kan versterken.

‘Het perspectief van de verpleegkundig specialist in wording bij het maken van toekomstig beleid, is van belang. Het draagt bij aan de actuele ontwikkelingen als het gaat om kwaliteit van zorg en opleiden. Tevens biedt dit de vios de mogelijkheid om op bestuurlijk niveau te kunnen participeren en de viossen in Nederland breed te kunnen vertegenwoordigen. Om hierin te kunnen excelleren, is een kritische beroepshouding, reflectief vermogen en visionaire blik noodzakelijk. Dit maximaliseert de kwaliteit van verbeterprocessen binnen de RSV’ zei Randa bij haar aantreden. 
Bron: https://www.venvn.nl/registers/verpleegkundig-specialisten-register/nieuws/randa-ourahou-benoemd-tot-adviseur-van-de-rsv/

Dane firmy
Diversity of Nursing B.V.
Meutestraat 14
5042 XK Tilburg

06 48 61 82 60
Numer w rejestrze handlowym: 42066820
Kod AGB: 98108731
Numer identyfikacyjny VAT: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 – Opracowane przez E-wolve

Cześć, witamy na naszej stronie internetowej!

Nazywam się Randa Ourahou. Jestem – pochodząca z regionu Rif – specjalistką ds. opieki psychiatrycznej oraz właścicielką firmy Diversity of Nursing.

Od 19. roku życia moim priorytetem jest zapewnianie wysokiej jakości opieki psychiatrycznej oraz równych szans w zakresie zdrowia. Zawsze bardzo interesowała mnie odpowiedź na pytanie: ‘Jak powstają zaburzenia psychiczne u ludzi i jakie czynniki mają na to wpływ?’. Jedynym sposobem na uzyskanie odpowiedzi na to pytanie było: rozmawianie z ludźmi, specjalizacja w dziedzinie zdrowia psychicznego oraz otwartość na człowieka w kontekście, w którym żyje i dorastał.

Obecnie uważam, że – obok wielu innych czynników – ogromną rolę odgrywają czynniki społeczne, ekonomiczne i socjalne. Z tego powodu program „Diversity of Nursing” koncentruje się na zapewnianiu opieki psychiatrycznej, głównie osobom borykającym się z poważnymi wyzwaniami społeczno-ekonomicznymi. Są to na przykład osoby, które dorastały i żyją w trudnych warunkach, uchodźcy wysiedleni z powodu wojny, migranci zarobkowi, którzy przybyli tu w określonym celu, ale utknęli w martwym punkcie, oraz osoby posiadające status uchodźcy, które muszą zacząć wszystko od nowa, co okazuje się trudniejsze, niż się spodziewały.

Wykonuję swoją pracę z wielkim zaangażowaniem. W ramach Diversity of Nursing odpowiadam za merytoryczne i strategiczne kierowanie działalnością firmy. Masz pytanie, sugestię, pomysł, a może po prostu chcesz się z nami zapoznać? Skontaktuj się z nami bez wahania – serdecznie zapraszamy.

Serdeczne pozdrowienia, Randa