Владелец Diversity of Nursing участвует на уровне совета директоров в национальной профессиональной организации V&VN

Randa Ourahou is door het bestuur van V&VN benoemd tot de nieuwe RSV-adviseur namens de verpleegkundigen in opleiding tot specialist (viossen). Randa zal de Registratiecommissie adviseren over het te voeren beleid, waarbij ze met name zal kijken hoe dit beleid de positie van viossen kan versterken.

‘Het perspectief van de verpleegkundig specialist in wording bij het maken van toekomstig beleid, is van belang. Het draagt bij aan de actuele ontwikkelingen als het gaat om kwaliteit van zorg en opleiden. Tevens biedt dit de vios de mogelijkheid om op bestuurlijk niveau te kunnen participeren en de viossen in Nederland breed te kunnen vertegenwoordigen. Om hierin te kunnen excelleren, is een kritische beroepshouding, reflectief vermogen en visionaire blik noodzakelijk. Dit maximaliseert de kwaliteit van verbeterprocessen binnen de RSV’ zei Randa bij haar aantreden. 
Bron: https://www.venvn.nl/registers/verpleegkundig-specialisten-register/nieuws/randa-ourahou-benoemd-tot-adviseur-van-de-rsv/

© Разнообразие сестринского дела 2026 - Разработано E-wolve

Привет, добро пожаловать на наш сайт!

Меня зовут Ранда Оураху. Я - риффинского происхождения, специалист по психическому здоровью и владелица "Многообразия сестринского дела".

С 19 лет мое сердце лежит к обеспечению хорошей психиатрической помощи и равных возможностей для здоровья. Мне всегда было невероятно интересно найти ответ на вопрос: ‘Как возникают проблемы с психическим здоровьем у людей и какие факторы играют в этом роль?’. Единственным способом ответить на этот вопрос было общение с людьми, специализация в области охраны психического здоровья и открытость для людей в том контексте, в котором они живут и растут.

Между тем я считаю, что, помимо многих других факторов, очень большую роль играют социальные, экономические и общественные факторы. По этой причине в рамках Diversity of Nursing основное внимание уделяется оказанию психиатрической помощи в основном людям со значительными социально-экономическими проблемами. К ним относятся люди, выросшие и живущие в сложных условиях, беженцы, перемещенные из-за войны, рабочие-мигранты, которые приехали сюда с определенной целью, но все равно застряли, и обладатели статуса, которым необходимо начать жизнь с нуля, но сделать это сложнее, чем они надеялись.

Я выполняю свою работу с большой самоотдачей. В рамках Diversity of Nursing я отвечаю за контент и стратегическое управление. У вас есть вопрос, совет, топ или вы просто хотите встретиться? Тогда свяжитесь с нами, и мы будем рады вам.

С наилучшими пожеланиями, Ранда