Diversity of Nursing betrokken bij gezamenlijke koersplan van de Nederlandse ggz voor mensen met onbegrepen gedrag

De Nederlandse ggz presenteert plan om te voorkomen dat mensen tussen wal en schip vallen

Aan Blijvend nabij werkten zestien organisaties uit de keten van wonen, zorg en veiligheid mee, waaronder het Openbaar Ministerie, politie, straatdokters en verslavingszorg. Samen brachten zij in kaart waar mensen vastlopen en welke oplossingen nodig zijn (de Nederlandse ggz, 2026).

De analyse laat zien dat vooral momenten waarop verantwoordelijkheden verschuiven kwetsbaar zijn. Bijvoorbeeld wanneer iemand uit een kliniek komt, uitstroomt uit de forensische zorg, na detentie terugkeert in de samenleving of verhuist naar een andere woonvorm. Als niet duidelijk is wie de begeleiding voortzet, raakt iemand sneller uit beeld. Dat kan leiden tot terugval, een crisis of dakloosheid (de Nederlandse ggz, 2026).

Wij nodigen jullie uit om onderstaand rapport te bestuderen. Diversity of Nursing zal betrokken blijven in de werkgroep Zorg en Veiligheid van de Nederlandse ggz.

https://www.ggzcommunity.nl/zorgenveiligheid/kennis-zorg-en-veiligheid/HandlerDownloadFiles.ashx?idnv=3308044

Factsheet https://cms.denederlandseggz.nl/assets/publications/Blijvend-nabij-pamflet-tg.pdf

بيانات الشركة
شركة Diversity of Nursing B.V.
شارع ميت 14
5042 XK تيلبورغ

06 48 61 82 60
رقم التسجيل التجاري: 42066820
رمز AGB: 98108731
رقم التعريف الضريبي: NL869554803B01

© Diversity of Nursing 2026 - تم تطويره بواسطة E-wolve

مرحبًا، أهلاً بكم في موقعنا الإلكتروني!

اسمي راندا أوراهو. أنا — من أصل ريفي — أخصائية تمريض في مجال الصحة النفسية ومالكة مؤسسة «Diversity of Nursing».

منذ أن بلغت التاسعة عشرة من عمري، كان شغفي هو تقديم رعاية نفسية جيدة وتوفير فرص متكافئة في مجال الصحة. لطالما كنت أشعر بفضول شديد لمعرفة إجابة السؤال التالي: ‘كيف تنشأ الأعراض النفسية لدى الناس، وما هي العوامل التي تلعب دوراً في ذلك؟’. وكانت الطريقة الوحيدة للحصول على إجابة لهذا السؤال هي: التحدث مع الناس، والتخصص في مجال الرعاية الصحية النفسية، والانفتاح على الإنسان في السياق الذي يعيش فيه ونشأ فيه.

وأنا أرى الآن أن العوامل الاجتماعية والاقتصادية والمجتمعية تلعب دوراً بالغ الأهمية، إلى جانب عوامل أخرى عديدة. ولهذا السبب، ينصب تركيز برنامج «التنوع في التمريض» على تقديم الرعاية النفسية، بشكل أساسي للأشخاص الذين يواجهون تحديات اجتماعية واقتصادية كبيرة. ومن أمثلة هؤلاء الأشخاص أولئك الذين نشأوا ويعيشون في ظروف صعبة، واللاجئون الذين شردتهم الحروب، والعمال المهاجرون الذين جاءوا إلى هنا بهدف معين، لكنهم واجهوا عقبات، وأصحاب وضع اللجوء الذين يتعين عليهم البدء من الصفر، لكن الأمر أصعب مما كانوا يأملون.

أؤدي عملي بتفانٍ كبير. وأنا مسؤول في «Diversity of Nursing» عن الإدارة المضمونية والاستراتيجية للشركة. هل لديك سؤال أو اقتراح أو ملاحظة، أم ترغب فقط في التعرف علينا؟ لا تتردد في التواصل معنا، فأنت مرحب بك بكل ترحيب.

تحياتي الحارة، راندا